تتشكل من 3 أعضاء أصيلين و 3 أعضاء احتياط .ويتم انتخاب اعضاء الهيئة الاخلاقية من قبل الجمعية العامة بالاقتراع السري . ويتم ترتيب المرشحين حسب الأصوات التي حصلو عليها . 3 أشخاص الأوائل أصيلين , وبعد ذلك 3 أشخاص اعضاء احتياط يتم انتقائهم  . وفي حال التساوي يتم الحسم بنظام القرعة . تقوم الهيئة الاخلاقية بدراسة الأعضاء المرسلين اليها و اعطاء القرار .وتقوم الهيئة الاخلاقية باعطاء العقوبات التاديبية حسب المادة 32 من ميثاق ASSAM .

التدقيق الداخلي

 

 يتم من قبل مجلس التقييم او مجلس الادارة العام , الجمعية العامة للجمعية .ويتم من خلال هذه الأطراف شكل و زمان التدقيق الداخلي , ويتم تحديدها بالمواد التي تتعلق بصلاحيات و واجبات المجالس.

 

مجلس التقييم و الاشراف


تتشكل من قبل 3 أعضاء أصيلين و3 أعضاء احتياط. ان الأعضاء المرشحين و المقترحين للعضوية , يتم أخذ الثلاث الأوائل كأعضاء أصيلين و الثلاث الآخرين أعضاء احتياط وذلك حسب عدد الأصوات الحاصلين عليها في الانتخاب . ويتم اخيتار عضو من بين الثلاثة كرئيس لمجلس التقييم .ويتم اجتماعهم مرة كل ثلاثة أشهر.تنتهي وظيفة العضو الأصيل في حال غيابين متتالين عن الأجتماعات أو غياب أربعة مرات في الدورة الواحدة . ويتم رفع العضو الاحتياط بدل العضو الأصيل التي وقعت صفة الأصيل عنه وذلك بالترتيب حسب العضو الأكثر اصواتا في الانتخابات الحاصلة .


 مجلس الإدارة العام

 

Adnan TANRIVERDİ

العميد المتقاعد عدنان تانريفيردي

رئيس مجلس الإدارة

       
   Ali COŞAR   Melih TANRIVERDİ 

نجات أوزدان

نائب رئيس مجلس الإدارة 

 علي جوشار

الأمين العام
نائب رئيس مجلس الإدارة

غورجان أونات

نائب الأمين العام
نائب رئيس مجلس الإدارة

مليح تانريفردي

نائب رئيس أعضاء الأبحاث
نائب رئيس مجلس الإدارة

       
       

نجم الدين كلش

محاسب عام
نائب رئيس مجلس الإدارة

زهرة أكيا

رئيسة مجلس الشباب
نائبة رئيس مجلس الإدارة

جتين ظامانتي أوغلو

نائب رئيس مجلس الإدارة

قدير ساجلي

نائب رئيس مجلس الإدارة

 

واجبات و صلاحيات مجلس الإدارة العامة

a- يتم تشكيل المجلس الاستشاري العالي من أجل القيام بالأبحاث الاستراتيجية التي هي هدف بناء الجمعية، ومجالس العمل الاستراتيجية في مجالات العمل المطلوبة، ولجان التقييم الأكاديمي و الدراسات،  وتشكيل هيئة التحرير واخيار الأعضاء المناسبين وتوفير بيئة العمل المناسبة لهذه الهيئة .

b- تحديد أسس ومبادئ العمل المناسبة لهيئات الأبحاث الاستراتيجية والاستشارية .

c- اتخاذ القرار وتنفيذه، والقيام بالأعمال بما يتناسب مع أهداف الجمعية .

d- اعداد ميزانية الجمعية الجديدة و تسجيلها في قيود، وتطبيق ميزانية الجمعية .

e- دعوة الجمعية العامة  للجمعية للاجتماع العادي و الاستثنائي .

f- تحضير جدول أعمال اجتماعات الجمعية العامة .

g- تنفيذ القرارات المتخذة في الجمعية العامة، المتعلقة بعمل الجمعية .

h- إضافة المسائل في المجالات التي تراها ضرورية الى اللجان، و تشكيل اللجان أو وضعها جانبا.

i- إعطاء صلاحية و واجبات لأحد أو لبعض أعضاء الجمعية، وذلك لتسيير عمل الجمعية .

j- الاعداد والوضع حيز التنفيذ، اللوائح الإدارية الداخلية، وعمل اللجان، ولوائح العمل الداخلية والخصائص للجان التي سيتم اشاؤها في الجمعية.

k- إعطاء الصلاحية و القرار في القيام بفتح دعوة باسم الجمعية , وتمثيل الجمعية او عدم تمثيلها في الدعوة المفتوحة.

l- القيام بالأعمال و القرارات الصادرة من الجمعية العامة و اللوائح الإدارية الداخلية المحضرة من المواثيق و المسائل .